Une trentaine d'exposants proposant plus de 300 postes : le 10ème Salon du recrutement et de l'emploi organisé par la Maison de l'Emploi et de la Formation du sud77 à Moret-sur-Loing s'inscrit dans la droite ligne des précédentes éditions : 9 salons en 4 ans pour 1500 emplois concrétisés.
Un succès qui doit être mesuré à la lumière des difficultés du territoire sud seine-et-marnais : des transports de mauvaise qualité pour rejoindre les zones d'emploi éloignées, et trop peu d'emplois sur place. Les efforts des collectivités en matière d'attractivité du territoire doivent donc être maintenus et même renforcés.
Dans cette ligne, j'ai mis l'accent ce matin, lors de l'inauguration de ce salon, sur l'attention portée en matière de formation professionnelle dont la politique est à réformer en profondeur pour en assurer une meilleure adéquation avec le marché de l'emploi. Est ainsi exemplaire le dispositif des Ecoles de la 2ème Chance dont je suis fier, en qualité de Président pour la Seine-et-Marne, de voir se développer le bureau de Montereau, mais aussi s'ouvrir prochainement une antenne à Melun et un bureau à Meaux. Il ne s'agit évidemment pas de régler tous les problèmes mais bien d'un outil de proximité simple et pragmatique répondant aux besoins de nos concitoyens.
Le monde change, l'économie aussi, qui devient plus numérique, plus écologique, et les emplois changent donc ; je m'attache à permettre à chacun d'aquérir la formation adéquate aux nouveaux emplois et à faciliter la mise en relation entre employeurs et chercheurs d'emplois. La MEF et l'E2C en sont 2 outils importants pour notre territoire, ce salon aussi que je souhaite aussi fructueux que les précédents !
Les commentaires récents